大手企業からスピンアウトしたIT企業の人事制度を整え、更なる飛躍へと導く【人事制度設計・運用】
【正社員の求人です】
■流通・小売業界に向けたシステム開発を行う企業
■創立から6年が経ち、事業拡大に伴い社内の制度改定・設計も新たなフェーズに入っており、人事部門の即戦力を採用します
■上場企業グループとしてグループ間横断のプロジェクトなどにも参画できるチャンスあり
■将来的には人事部門全体の統括ポジションも目指せます
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給：41.7万円～58.3万円 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 8：30～17：30 | 勤務地 | 東京都港区 |
| 休日 | 土日祝 | 業務内容 | 【業務内容】 ■各種人事制度施策の設計、運用・改善 （報酬制度、評価制度、福利厚生制度、働き方改革など） ■評価運用・昇格降格運用 ■人材情報データベースの構築 ■育成体系・研修プログラムの設計、ファシリテーション、効果検証 ■エンゲージメントサーベイの企画・実施・分析、改善施策の推進 ■必要となる人事システムやサービスの評価・導入 |